Написать письмо

Поля отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

Главная / Все вакансии / / Главный специалист отдела по работе с персоналом

Главный специалист отдела по работе с персоналом

  • от 30 000 рублей

    Тип занятости: Полная
    График работы: 5-ти дневная рабочая неделя
    Место работы: на территории работодателя
  • Белгород

    Образование: высшее
    Опыт работы: от 1 года

Обязанности:

• Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам.

• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, ведение справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия.

• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

• Оформление карточки пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.

• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

• Составление установленной отчетности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (юридическое, филологическое (русский) или управление персоналом).

• Стаж в кадровом делопроизводстве не менее 1 года.

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала, знание трудового законодательства, русского языка, деловой переписки и программы 1С 8.3 ЗУП.

• Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия.

• Знание порядка установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работника.

Личностные качества:

Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, инициативность, готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

  • Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Корпоративное обучение и тренинги
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Возможность профессионального и карьерного роста
Корпоративное обучение и тренинги

Официальное трудоустройство
Оклад 30 000 + премия + компенсация питания, частичное возмещение денежных средств на медицинское обслуживание

График работы: ненормированный рабочий день, работа в выходные дни

Показать телефон Откликнуться Отправить вакансию другу
Размещена: 18.10.2016
Похожие вакансии
Посмотреть другие вакансии
Узнавайте первыми о похожих вакансиях! Подписаться

Подписка на вакансии По должности

    Отправить вакансию «Главный специалист отдела по работе с персоналом»

    Вы можете поделиться этой вакансией
    со своими друзьями через социальные сети:

    У Вас нет ни одного сохраненного резюме
    Вы можете за несколько минут создать привлекательное резюме,
    отправить его на эту вакансию.