Написать письмо в GoUp.ru

Поля отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

Главная / Все вакансии / / Главный специалист отдела по работе с персоналом

Главный специалист отдела по работе с персоналом

Размещена: 18.10.2016 83 (+1)
  • от 30 000 рублей

    Тип занятости: Полная
    График работы: 5-ти дневная рабочая неделя
    Место работы: на территории работодателя
  • Белгород

    Образование: высшее
    Опыт работы: от 1 года

Обязанности:

• Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. • Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. • Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, ведение справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. • Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия. • Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. • Оформление карточки пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. • Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. • Составление установленной отчетности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (юридическое, филологическое (русский) или управление персоналом). • Стаж в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. • Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала, знание трудового законодательства, русского языка, деловой переписки и программы 1С 8.3 ЗУП. • Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия. • Знание порядка установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работника. Личностные качества: Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, инициативность, готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия работы:

Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК Возможность профессионального и карьерного роста Корпоративное обучение и тренинги Официальное трудоустройство Оклад 30 000 + премия + компенсация питания, частичное возмещение денежных средств на медицинское обслуживание График работы: ненормированный рабочий день, работа в выходные дни

Условия:

Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Возможность профессионального и карьерного роста
Корпоративное обучение и тренинги
Показать телефон Откликнуться Отправить вакансию другу
Отправить вакансию «Главный специалист отдела по работе с персоналом»

Вы можете поделиться этой вакансией
со своими друзьями через социальные сети:

У Вас нет ни одного сохраненного резюме
Вы можете за несколько минут создать привлекательное резюме,
отправить его на эту вакансию.
Узнавайте первыми о похожих вакансиях! Подписаться

Подписка на вакансии По должности

    Похожие вакансии
    Посмотреть другие вакансии