Написать письмо

Поля отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

Главная / Все вакансии / Склад. Логистика / Начальник отдела планирования и логистики
Вакансия перенесена в архив

Начальник отдела планирования и логистики

Сельское, лесное и рыбное хозяйство (Сельскохозяйственная продукция)

  • з/п не указана

    Тип занятости: Полная
    График работы: не указан
    Место работы: не указано
  • Старый Оскол

    Сфера деятельности: Склад. Логистика
    Образование: высшее
    Опыт работы: не менее 3 лет

Обязанности:

Планирование: Свод производственных программ для производственных подразделений компании по периодам планирования - день, неделя, месяц, год;
Планирование объемов товарных потоков; Анализ обеспечения производства необходимыми материалами и сырьем, согласование плановых заданий для выполнения производственной программы;
Согласование планов закупок;
Анализ выполнения плана производства.
Управление товарными запасами:
Контроль и анализ загрузки складских мощностей;
Контроль остатков, оборачиваемости и сроков годности;
Отчетность и аналитика по запасам (регулярная и по требованию);
Нормирование запасов. Управление транспортной логистикой:
Разработка транспортно-логистических схем по доставке материально-технических ресурсов.
Определение оптимальных маршрутов перевозки.
Формирование плана загрузки, планирование и заказ машин, контроль доставки.
Расчёт стоимости перевозок, составление аналитических отчетов для руководства.
Привлечение наемного транспорта под заявки Компании.
Взаимодействие с перевозчиками, отслеживание груза в пути, работа с претензиями и возражениями, разрешение конфликтных ситуаций

Требования:

Высшее экономическое или математическое образование.
Опыт работы на руководящей должности в сфере логистики торгово-производственных компаний от 3-х лет;
Умение работать с большим объемом информации;
Аналитический склад ума;
Управленческие качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат;

Условия:

Работа в стабильной и крупной компании;
Заработная плата по результатам собеседования (официальная);
Премии по результатам выполнения KPI;
Оформление по ТК РФ.