/
GoUp (от англ. «иди вверх», «стремись к лучшему»)
Написать письмо

Поля отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

Вакансия перенесена в архив 11.11.2016

Главный специалист отдела по работе с персоналом

  • от 30 000 рублей

    Тип занятости: Полная
    График работы: 5-ти дневная рабочая неделя
    Место работы: на территории работодателя
  • Белгород

    Сфера деятельности: Секретариат. АХО. Кадровые службы
    Образование: высшее
    Опыт работы: от 1 года

Обязанности:

 • Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.



 • Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам.



 • Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.



 • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, ведение справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.



 • Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия.



 • Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.



 • Оформление карточки пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.



 • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.



 • Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.



 • Составление установленной отчетности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (юридическое, филологическое (русский) или управление персоналом).



• Стаж в кадровом делопроизводстве не менее 1 года.



• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала, знание трудового законодательства, русского языка, деловой переписки и программы 1С 8.3 ЗУП.



 • Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия.



 • Знание порядка установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работника.



Личностные качества:



Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, инициативность, готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

Официальное трудоустройство

Оклад 30 000 + премия + компенсация питания, частичное возмещение денежных средств на медицинское обслуживание




График работы: ненормированный рабочий день, работа в выходные дни