/
GoUp (от англ. «иди вверх», «стремись к лучшему»)
Написать письмо

Поля отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

Вакансия перенесена в архив

Управляющий отделения

Торговые предприятия (магазины) (Продуктовые магазины, рынки)

  • от 35 000 до 70 000 рублей

    Тип занятости: Полная
    График работы: 5-ти дневная рабочая неделя
    Место работы: на территории работодателя
  • Сетище

    Белгородская область, Красненский район
    Сфера деятельности: Директора. Руководители подразделений
    Образование: высшее
    Опыт работы: от 1 года

Обязанности:

1. Осуществлять руководство организационно-хозяйственной деятельностью отделения, фермы, сельскохозяйственного участка;
2. Участвовать в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение;
3. Обеспечивать рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организует внедрение передовой технологии производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений;
4. Обеспечивать более совершенную организацию производства, механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда;
5. Добиваться экономии трудовых, материальных и денежных ресурсов на производство продукции;
6. Обеспечивать применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства;
7. Организовывать учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения, фермы, сельскохозяйственного участка;
8. Контролировать соблюдение работниками производственной, трудовой дисциплины, обеспечивает выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии;
9. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;
10. Участвовать в организации подготовки и повышения квалификации кадров;
11. Проводить воспитательную работу в коллективе;
12. организовывать жилищно-бытовое обслуживание персонала;
13. Организовывать и направлять работу по созданию безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;
14. Руководить разработкой и выполнением перспективных годовых планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, устранению причин аварий, производственного травматизма и профзаболеваний;
15. Осуществлять контроль за соблюдением правил, норм и инструкций по охране труда;
16. Организовывать изучение ИТР правил, норм и инструкций по охране труда и обеспечивать своевременную и качественную проверку знаний;
17. Проводить инструктаж по охране труда и обучение рабочих безопасным методам труда с проверкой знаний;
18. Организовывать работу по выполнению приказов, предписаний органов надзора и контроля по вопросам охраны труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности;
19. Обеспечивать своевременное расследование причин аварий и несчастных случаев на производстве, выполнение мероприятий по предупреждению случаев травматизма;
20. Организовывать работу по выявлению опасных и вредных производственных факторов, разрабатывать и реализовывать меры по их ликвидации или устранению их воздействия на работников;
21. Проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда;
22. Контролировать своевременность приобретения, выдачи и правильности средств индивидуальной защиты, смазывающих и обезвреживающих средств в соответствии с утвержденными отраслевыми нормами;
23. Разрабатывать инструкции по охране труда по профессиям и видам работ;
24. Организовывать безопасную эксплуатацию машин и механизмов;
25. Организовывать проведение периодических медицинских осмотров, не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения медосмотра, а также в случае медицинских противопоказаний.

Требования:

Управляющий отделением должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт; основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
методы нормирования труда, земельное и трудовое законодательство;
правила по охране безопасности труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Условия:

График 5/2, испытательный срок 3 месяца, питание на территории работодателя, доставка на работу и обратно транспортом предприятия, иногородним предоставляется жилье