/
GoUp (от англ. «иди вверх», «стремись к лучшему»)
Написать письмо

Поля отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

Вакансия перенесена в архив

Младший специалист по привлечению и адаптации персонала

  • з/п не указана

    Оклад
    Тип занятости: Полная
    График работы: не указан
    Место работы: не указано
  • Белгород

    Сфера деятельности: Банки. Страхование
    Образование: высшее
    Опыт работы: не указан

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов а массовые позиции: проведение телефонных интервью, участие в ассессмент-центрах, организация интервью;
• Выполнение нормативов по подбору;
• Размещение информации о вакансиях на сайтах и в печатных СМИ;
• Участие в проведении адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат и клиентоориентированность;
• Уверенное владение ПК MS Office;
• Высшее/неполное высшее образование.

Условия:

• Работа в команде профессионалов в одном из ведущих Банков;
• Реальная возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Профессиональное обучение: тренинги, семинары, вебинары, съезды, круглые столы;
• Стабильный официальный доход (оклад + ежемесячная система премирования).