/
GoUp (от англ. «иди вверх», «стремись к лучшему»)
Написать письмо

Поля отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

Вакансия перенесена в архив

Директор филиала

  • от 80 000 рублей

    Тип занятости: Полная
    График работы: не указан
    Место работы: не указано
  • Воронеж

    Воронежская область
    Сфера деятельности: Директора. Руководители подразделений
    Образование: высшее
    Опыт работы: не менее 3 лет

Обязанности:

Планирование, организация, обеспечение, управление, и контроль деятельности филиала, в том числе организация и управление продажами.
Обеспечение увеличения доли рынка Компании в регионе нахождения филиала, развитие структуры региональных (активных) продаж.
Формирование, удержание и расширение клиентской базы, ее систематизация и анализ.
Организация и обеспечение выполнения планов продаж филиала по всем установленным Компанией показателям и запланированных темпов роста.
Управление * задолженностью клиентов-покупателей филиала.
Организация и обеспечение проведения маркетинговых и аналитических исследований в регионе, формирования и внесения предложений в центральный офис по повышению конкурентоспособности и привлекательности Компании для клиентов.
Обеспечение процесса оперативного планирования деятельности филиала, активное участие в стратегическом планировании, бизнес-планировании.
Разработка в рамках зон ответственности рыночной стратегии и политик (продвижения, ценовой, ассортиментной), внесение предложений по выбору направлений развития филиала и Компании в целом.
Представление филиала во всех учреждениях и организациях. Организация и оперативное управление в рамках нормативных документов Компании процессом оптимизации складских запасов филиала.
Организация и оперативное управление транспортной и складской логистикой филиала.
Подбор персонала, управление коллективом.

Требования:

Высшее образование: Менеджмент, Экономика, Юриспруденция, Коммерция;
Опыт работы директором филиала от 3 лет и/или заместителем директора филиала от 5 лет, с количеством подчиненных не менее 15 человек;
Опыт работы в области оптовых продаж и продвижения технической (строительной) продукции, предпочтительно - электротехнической продукции, — не менее 3-х лет;
Успешный опыт планирования, организации и управления активными продажами;
Знание основ техники продаж, основных принципов оптовой торговли;
Наличие лояльной клиентской базы приветствуется;
MS Office, Internet, Опытный пользователь ПК, 1С: "Предприятие";
Готовность использовать личный автомобиль в служебных целях.

Условия:

Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет + дополнительные гарантии;
Испытательный срок - 3 месяца.
На испытательный срок предусмотрена фиксированная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (min - 70 000 руб.);
После испытательного срока доход рассчитывается по системе KPI (min - 80 000 руб.);
Оплата релокации (переезда), условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
Компенсационный пакет (ГСМ, корпоративная мобильная связь).