/
GoUp (от англ. «иди вверх», «стремись к лучшему»)
Написать письмо

Поля отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

Вакансия перенесена в архив

Управляющий розничной сетью

Торговые предприятия (магазины) (Мебель)

  • от 60 000 до 140 000 рублей

    Оклад
    Тип занятости: Полная
    График работы: 5-ти дневная рабочая неделя
    Место работы: не указано
  • Белгород

    Сфера деятельности: Директора. Руководители подразделений
    Образование: среднее специальное
    Опыт работы: не менее 3 лет

Обязанности:

Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью филиала: подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала;
Управление персоналом;
Постановка задач, контроль работы;
Обеспечение выполнения плана;
Развитие региона;
Контроль мерчендайзинга;
Работа с контролирующими организациями.
Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности:
Продажи; Персонал; Финансы; Товар; Логистика; Реклама; Контроль качества обслуживания.

Требования:

Опыт работы: в розничных продажах не менее 2 лет, на руководящей должности не менее 2 лет
Опыт работы в крупных розничных сетях на аналогичных позициях.
Навык (личный опыт) построения розничной сети с "0".
Отличное знание города, торговых центров.
Наличие отлаженных коммуникаций с администрацией ТЦ.
Опыт развития торговой точки.
Опыт и навыки создания команды.
Опыт найма персонала.
Знаний основных процедур и требований, предъявляемых к предприятиям розничной торговли.
Опытный пользователь ПК.
Знание мебельного рынка.
Готовность использовать личный автомобиль.
Отличные коммуникативные навыки, ораторские способности.
Активная жизненная позиция.
Лидерские качества.
Высокая степень ответственности.
Нацеленность на результат.
Высокая работоспособность.
Водительские права категории B
  • Водительские права

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, полный соцпакет.
Заработная плата: оклад 40 т.р.+ % от товарооборота + премии за выполнение плановых показателей (суммарная зарплата до 140 т.р. и более).
Корпоративные привилегии (ежемесячная компенсация за использование личного транспорта и мобильной связи; ежегодная премия за стаж работы, скидка на продукцию компании, участие в корпоративных программах развития, во внешних и внутренних тренингах и др.)
Работа и проживание в г. Белгород (стоимость аренды жилья не возмещается)