/
GoUp (от англ. «иди вверх», «стремись к лучшему»)
Написать письмо

Поля отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

Вакансия перенесена в архив

Менеджер по корпоративным продажам

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование (Производство строительных материалов)

  • от 25 000 до 55 000 рублей

    Оклад + %
    Тип занятости: Полная
    График работы: 5-ти дневная рабочая неделя
    Место работы: на территории работодателя
  • Белгород

    Сфера деятельности: Продажи. Розничная и оптовая торговля
    Образование: высшее
    Опыт работы: не менее 3 лет

Обязанности:

Что Вас ожидает:
Заниматься активными продажами светопрозрачных алюминиевых конструкций: искать Клиентов, слушать и слышать их;
Презентовать продукт и возможности компании;
Производить мониторинг конкурсных процедур. Участвовать в проведении тендеров.
Формировать аналитическую отчетность о продажах в корпоративном сегменте.
И самое главное - выполнять и перевыполнять план продаж!

Требования:

Понимание того, что слово "продавать" означает подбирать для Клиента именно то, что нужно Клиенту.
Успешный опыт активных продаж от 2-х лет.
Высшее, желательно, строительное образование.
Общее представление об остеклении зданий.
Знаете и умеете применять методики расчета стоимости СМР. Умение разбираться в сметной документации.
Желание хорошо зарабатывать.
Преимуществом для кандидата будет:
Наличие личного автомобиля, права категории В и готовность использовать автомобиль для нужд компании.
Опыт работы на строительном рынке (светопрозрачные изделия из ПВХ и алюминия).
Наработанная клиентская база строительных компаний.

Условия:

оформление по ТК РФ;
соцпакет;
возможности профессионального и карьерного роста;
компенсация мобильной связи;
компенсация проезда и ГСМ;
корпоративное обучение и тренинги

Возможность пользоваться корпоративной библиотекой.
Широкие возможности для профессиональной деятельности: интересные и амбициозные задачи.
5 причин работать в компании "Оконные технологии":
1. ООО "Оконные технологии" — одно из лидирующих успешно развивающихся предприятий оконной отрасли в Белгородской области;
2. Уверенность в завтрашнем дне, подкрепленная 15-летней историей развития компании;
3. Работа в прогрессивной Компании, применяющей современные технологии;
4. Достойная заработная плата;
5. Обучение за счет компании. Шанс проявить свои способности, навыки и раскрыть новые возможности.