/
GoUp (от англ. «иди вверх», «стремись к лучшему»)
Написать письмо

Поля отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

Вакансия перенесена в архив

Инженер по охране труда

  • з/п не указана

    Оклад + премия
    Тип занятости: Полная
    График работы: вахта
    Место работы: на территории работодателя
  • Красноярск

    Красноярский край
    Сфера деятельности: Промышленность. Рабочие специальности
    Образование: высшее
    Опыт работы: не указан

Обязанности:

Осуществление контроля за соблюдением требований ОТ и ПБ, ППБ в подразделениях компании.
Разработка мероприятий: по улучшению условий труда, предупреждению ПЗ, НС на производстве.
Оказание методической помощи подразделениям компании в рамках своей компетенции.

Требования:

- Требуется инженер по охране труда, имеющий специализацию: "Горное дело", "Безопасность производственных и технологических процессов", "Энергетика", "Теплоэнергетика", "Промышленное Гражданское Строительство" на постоянную работу на Крайнем Севере в Северо-Енисейском районе Красноярского края Олимпиадинском ГОК.
- Высшее образование; специализация: "Горное дело", "Безопасность производственных процессов", "Энергетика", "Теплоэнергетика", Промышленное Гражданское Строительство".
- Опыт работы по профессии не менее 2 лет.
- Опытный пользователь ПК; знание ПО MS Word, MS Excel (cводные таблицы и т.п.), 1С.
- Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера.
- Приветствуются знания международных стандартов в области безопасности производственных и технологических процессов.

Условия:

оформление по ТК РФ;
соцпакет;
возможности профессионального и карьерного роста;
компенсация питания;
предоставление жилья

Работа постоянная (не вахтовый метод работы) на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска).
Проживание в вахтовом поселке Еруда в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается.
Трёхразовое питание – бесплатно (в рамках установленного лимита).
Полная занятость, ненормированный рабочий день.
60 дней оплачиваемого ежегодно оплачиваемого отпуска.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки.
Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.
Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета.
Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в Компании более двух лет.
В поселке предоставляют услуги три оператора сотовой связи – "Енисейтелеком" (ЕТК), МТС, "Мегафон".